Wirtschaftsmediation
Konflikt ist gesund, aber ein ungelöster Konflikt ist gefährlich.
Zahlreiche Konflikte entstehen in Situationen, in denen Personen ein bestehendes Problem lösen wollen, jedoch nicht wissen wie sie zu einer übereinstimmenden Lösung gelangen. Ein ausgebildeter Mediator kann in diesen Situationen helfen.
Mediation ist eine neue, kreative Methode der Konfliktbewältigung nach anerkannten und international bewährten Mediationsregeln. Als neutraler Dritter führt der Mediator die Streitparteien zu Lösungen, die von allen Beteiligten akzeptiert werden (WIN/WIN-Situation).
Die Idee der Vermittlung zwischen Streitparteien wird nun erstmals auch im Wirtschaftsbereich eingesetzt. Denn auch im Wirtschaftsleben besteht zunehmend Bedarf, Konflikte durch die Beteiligten selbst - ohne Einschaltung der Gerichte - zu regeln. Wirtschaftsverträge in den Vereinigten Staaten von Amerika enthalten häufig sogenannte "Mediationsklauseln", welche die Durchführung eines Mediationsverfahrens noch vor Einschaltung des Gerichtes zwingend festlegen.
Die Vorteile der Konfliktbewältigung durch die Wirtschaftsmediation lassen sich wie folgt zusammenfassen:
Mediation ist effizient und schnell
Noch vor Aufnahme des Mediationsverfahrens werden sowohl der Zeitrahmen (meist wenige Wochen) und das angestrebte Ziel vertraglich vereinbart. Die langjährige Unsicherheit eines möglichen Prozessausganges entfällt.
Mediation ist kostengünstig
Selbst in schwierigen Fällen betragen die anfallenden Stundenhonorare des Mediators einen Bruchteil der ansonsten zu erwartenden Prozesskosten vor Gericht.
Mediation bringt dauerhafte Lösungen
Typische Ergebnisse gelungener Mediationsverfahren liegen in Lösungen von besonders konstruktiver Zukunftsdynamik. Der Abbruch von langjährigen Geschäftsverbindungen kann oftmals verhindert werden.
